2021年3月16日下午3點，北京區(qū)域2021年度工作安排部署會議在北京分公司舉行。集團公司總裁楊中河、副總裁顏東安出席會議，會議由北京區(qū)域總監(jiān)吳強主持，區(qū)域經(jīng)營部經(jīng)理以上管理骨干參會。

會上，集團領(lǐng)導聽取了北京、天津分公司各部門近期工作情況的匯報；吳總監(jiān)對2021年度區(qū)域工作進行了安排部署。按照集團下達的經(jīng)營任務(wù)目標，分配經(jīng)營任務(wù)，著重強調(diào)了本年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，加快推進品牌營銷升級和企業(yè)文化轉(zhuǎn)型升級工作，落實好“幸福華威創(chuàng)建年”活動，同時要繼續(xù)加強人員招收和用工風險管控。

然后，顏副總裁對北京區(qū)域工作提出了在工作中要樹立“訂單為首，業(yè)績?yōu)橥酢钡慕?jīng)營理念，發(fā)揮好各自職能作用，用心學習領(lǐng)會集團公司文件精神、工作部署；建議繼續(xù)保持良好的精神面貌和抓好領(lǐng)導班子建設(shè)的要求。

最后，楊總裁對北京區(qū)域年度工作重點進行了強調(diào)并提出要求：

一是，做好營銷工作，梳理大客戶的有關(guān)信息，按照不同行業(yè)、項目要求分類對待，并制定相應(yīng)策略和措施，同時做好線上營銷工作，利用好現(xiàn)有客戶人脈關(guān)系發(fā)展新的客戶；

二是，嚴格按照集團2021年度工作重點和區(qū)域工作要求，加強執(zhí)行力，做好各項工作的貫徹落實；

三是，做好基層企業(yè)文化建設(shè)工作和“幸福華威創(chuàng)建年”活動的開展，將文化建設(shè)和活動開展落地生根；

四是，加強各級骨干的思想教育，以大局為重，增強責任擔當意識；

五是，發(fā)揮好區(qū)域總部優(yōu)勢和協(xié)調(diào)作用，做好各級、各單位之間的協(xié)調(diào)配合；認真做好骨干的選拔、培養(yǎng)、儲備工作，尤其是項目部基層骨干的培養(yǎng)。