2019年5月28日，華威保安集團(tuán)常務(wù)副總裁顏承國(guó)、副總裁聶全峰、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)顏東安等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨日照分公司，組織日照、臨沂分公司項(xiàng)目經(jīng)理以上管理骨干集中培訓(xùn)。

聶副總裁強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的意義和目的，并提出培訓(xùn)學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的事項(xiàng)和要求。要求參訓(xùn)管理骨干要認(rèn)真聽(tīng)取集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講課，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，理論結(jié)合實(shí)際，要學(xué)以致用。

顏副總裁就改革創(chuàng)新的重要性和必要性，運(yùn)營(yíng)管理體制及基層項(xiàng)目改革的目的和意義；如何當(dāng)好一名項(xiàng)目經(jīng)理以及項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)和能力；作為項(xiàng)目經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)管理中如何學(xué)會(huì)算賬，控制成本，提高效益等課程進(jìn)行細(xì)心講解剖析。希望項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高自身綜合素質(zhì)，做一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)顏東安、運(yùn)營(yíng)中心主任陳慶軍、行政中心劉欣，分別針對(duì)《項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何抓好隊(duì)員的在崗教育及訓(xùn)練，不斷提高隊(duì)員素質(zhì)》、《項(xiàng)目經(jīng)理如何貫徹落實(shí)ISO質(zhì)量管理體系，抓好“四化”建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量》《BPM保安綜合管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)》等課程進(jìn)行一一講解分析，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)務(wù)性。

培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行了座談，大家對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)理解和感悟及今后的工作打算說(shuō)出了自己的意見(jiàn)和建議。顏副總裁對(duì)下步的工作重點(diǎn)提出希望要求：一是希望認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制及基層項(xiàng)目管理體制改革的目的及重要意義。二是希望管理骨干消除保守思想和陳舊觀念，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)和憂患意識(shí)。三是希望管理骨干做好每月收入、費(fèi)用等成本核算，爭(zhēng)取效益最大化。四是希望加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，齊心協(xié)力，共同奮斗，全面推進(jìn)項(xiàng)目改革的創(chuàng)新發(fā)展。

 通過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)授課內(nèi)容的細(xì)心講解剖析，尤其對(duì)一些工作技巧和重點(diǎn)內(nèi)容的深入分析、講解，使大家茅塞頓開(kāi)，受益匪淺；提高了思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力，改變了自己的思想觀念，端正自身態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)到改革創(chuàng)新的重要性和必要性，為下步工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。